Coaching –
Business. Health. Life.

Viel leisten – gesund arbeiten und leben

Katharina Isele Coaching Schweiz Life Health Business
Willkommen

Pharmazeutin. Unternehmerin. Coach.

Ich bin Katharina, ursprünglich Apothekerin, langjährige Führungskraft in führenden internationalen und nationalen Gesundheitskonzernen und seit vielen Jahren Coach.
Die Herausforderung, neben einem anspruchsvollen Job ein gesundes und erfülltes Leben zu haben, kenne ich als ehemalige Führungskraft, jetzt Unternehmerin und Mutter von drei Kindern sehr gut. Dennoch möchte ich auf nichts davon verzichten.
Die Frage nach der Vereinbarkeit von Erfolg und Lebensqualität, Gesundheit und hoher Leistungsfähigkeit oder Karriere und Familie begleiten mich deshalb schon sehr lange. Daher ist es ist mir ein besonderes Anliegen, ambitionierte Menschen, Führungskräfte, Selbstständige und Unternehmen dabei zu unterstützen, auf gesunde Art erfolgreich zu sein.

Für mehr Erfolg, Gesundheit und Lebensfreude.

Angebot

Schwerpunktthemen meiner Coachings

Mental Health in Leistungskontexten

Hohe Leistung ohne Erschöpfung: Finden Sie Balance zwischen Ambition, Gesundheit und echter Lebensqualität.

Gesunde Führung & Selbstführung

Führen Sie sich selbst und Ihr Team erfolgreich und gesund – auch in herausfordernden Zeiten.

Resilienz in Zeiten permanenter Veränderungen

Finden Sie Stabilität im Wandel – mit Resilienz und offenem Mindset Veränderungen aktiv gestalten.

Female
Leadership

Stärken Sie Ihr Selbstvertrauen, lösen Sie limitierende Denk- und Handlungsmuster und gestalten Sie Ihre Karriere selbstbestimmt und authentisch.

Vereinbarkeit von Karriere und Familie

Gestalten Sie Ihr Leben mit Karriere und Familie bewusst und finden Sie einen gesunden Umgang mit inneren und äusseren Leistungsanforderungen.

Katharina Isele Coaching Business Health Life_72
Katharina Isele Coachingprogramme Unternehmen
Für Unternehmen

Coachingprogramme für zukunftsfähige Unternehmen

Unsere Arbeitswelt verändert sich rasant und mit ihr die Anforderungen an Mitarbeitende und Führungskräfte. Leistungsdruck, permanente Erreichbarkeit und ständiger Wandel fordern nicht nur fachlich, sondern auch menschlich heraus.
Wer heute erfolgreich führen möchte, braucht mehr als Fachwissen: innere Stabilität, mentale Stärke und ein klares Konzept, um sich und andere wirksam und gesund zu führen.

Referenzen

Unternehmen, die mir vertrauen

Zusammenarbeit

Mehr Klarheit, Selbstwirksamkeit & Handlungsfähigkeit

Als langjährig tätige Coach mit den Schwerpunkten Selbstführung & Mental Health in Leistungskontexten unterstütze ich meine Klienten und Unternehmen dabei, wie es gelingen kann, in anspruchsvollen Umfeldern und herausfordernden Zeiten gesund und leistungsfähig zu bleiben. Ein besonderer Schwerpunkt meiner Arbeit liegt darin, herauszufinden, wo Menschen sich durch nicht mehr zielführende Denk- und Verhaltensmuster oder überzogene Ansprüche an sich selbst mehr stressen als sie es eigentlich müssten.
Diese inneren Antreiber und Druckmacher zu erkennen und einen neuen Umgang damit zu finden sind ganz wichtige Schlüssel, damit echte Veränderung gelingen und man für sich einen gesunden Umgang mit inneren und äusseren Leistungsansprüchen finden kann.

Durch meine langjährige Tätigkeit als Führungskraft und Coach im Unternehmensumfeld, kenne ich die Herausforderungen in Unternehmenskontexten sehr gut und biete hierfür massgeschneiderte Coachingprogramme, Teamcoachings, Workshops und Impulsvorträge an. Dank meiner binationalen Partnerschaft und internationalen Tätigkeit, fällt es mir leicht, mich in unterschiedlichsten kulturellen Umfeldern zu bewegen und auf Deutsch, Französisch oder Englisch zu arbeiten.

Ablauf

Von der ersten Anfrage bis zum Erfolg

Kontakt aufnehmen

Haben Sie Fragen oder Lust, mehr zu erfahren? Nehmen Sie gerne Kontakt zu mir auf – ich freue mich, Sie kennenzulernen!

Vorgespräch

In einem unverbindlichen und
kostenlosen Vorgespräch
lernen wir uns kennen und
sprechen über Ihr Anliegen und
Ihre Themen. Hier können Sie
ein Vorgespräch buchen.

Angebot

Je nach Thema und Ihren Anforderungen wählen wir gemeinsam das für Sie optimale Format aus. Ich biete Einzelcoachings, Gruppencoachingprogramme, Teamcoachings, Workshops und Impulsvorträge an. Diese können auf Deutsch, Französisch oder Englisch sein.

Zusammenarbeit

Was meine Kunden über die Zusammenarbeit sagen

Magazin

Impulse für Selbstführung, Resilienz und mentale Stärke

Test

Test

Konventionelle, leistungsorientierte Führungsmodelle messen Erfolg primär an Ergebnissen, Wachstum und Produktivitätskennzahlen. In diesem Paradigma gelten Belastbarkeit und permanente Verfügbarkeit häufig als Merkmale starker Führung. Erschöpfung wird als unvermeidliche Begleiterscheinung hoher Ambitionen normalisiert, mitunter sogar als Ausweis von Engagement gewertet. Die Führungsphilosophie dahinter basiert auf der Annahme, dass persönlicher Einsatz keine Grenzen kennen darf, wenn organisationale Ziele erreicht werden sollen. Mit dem Konzept der gesunden Führung wird an diesem Punkt ein grundlegender Paradigmenwechsel vollzogen. Demnach gilt die menschliche Energie nicht als unbegrenzt verfügbare Ressource, sondern als etwas, das aktiv geschützt und regeneriert werden muss – sowohl bei der Führungskraft selbst als auch bei den Mitarbeitenden und Kolleg:innen, die ihrer Verantwortung unterliegen. Der wesentliche Unterschied liegt damit nicht in der Ablehnung von Leistung, sondern in der Neudefinition dessen, was nachhaltig hohe Leistungen überhaupt ermöglicht. Wo konventionelle Modelle Führungskultur allein über externe Anforderungen definieren, richtet gesunde Führung den Blick nach innen: auf Werte, innere Haltung und die Qualität von Beziehungen im Arbeitskontext. Führungskultur wird damit nicht als Resultat äusserer Umstände betrachtet, sondern als etwas, das aktiv gestaltet und gelebt werden soll.