• Klarheit als Führungskraft

    Erfolgreich, authentisch und human führen

  • Klarheit als Führungskraft

    Erfolgreich, authentisch und human führen

Führung 4.0

Positiv und fokussiert in Zeiten ständiger Veränderungen, klar und resilient in Krisen, leistungsstark, selbstwirksam und human in der Führung – in der modernen Arbeitswelt werden die Anforderungen an Führungskräfte immer komplexer. Führung 4.0 bedeutet daher nicht nur, seine eigenen Fähigkeiten zu erweitern, um weiterhin hohe Leistungen zu bringen, sondern auch seine eigene Persönlichkeit zu stärken und innere Blockaden zu überwinden, um das eigene Potenzial als Führungskraft voll entfalten zu können.

Führung im Wandel

Herausforderungen und Chancen als Führungskraft

Unternehmen befinden sich heute permanent in Veränderungen. Die Auswirkungen sind jedoch weniger vorhersehbar als früher und so können sich im Laufe des Veränderungsprozesses Anforderungen und Ziele immer wieder ändern.

Führungskräfte stehen damit vor zahlreichen Herausforderungen: so müssen sie neue, noch nicht erprobte Wege gehen, in unsicheren und komplexen Umfeldern unter Zeitdruck Entscheidungen treffen und ihre Mitarbeiter durch zahlreiche Veränderungen führen. Dieser ständige Wandel bietet aber auch die Chance, die Rolle als Führungskraft neu zu definieren, sich seiner eigenen Stärken und Entwicklungsfelder bewusst zu werden und an den Herausforderungen der modernen Arbeitswelt persönlich zu wachsen.

Themen & Entwicklungsziele

  • Klarheit über Ihre Rolle als Führungskraft
  • Authentischen humanen Führungsstil entwickeln
  • Eigenes Potenzial sowie das Ihrer Mitarbeiter entfalten
  • Führung in Zeiten ständiger Veränderungen
  • Mit Veränderungen und Krisen umgehen
  • Mit Unsicherheit und Komplexität umgehen
  • Verschiedene Generationen führen

Coaching für Führungskräfte

Klarheit gewinnen und zeitgemässen, humanen Führungsstil entwickeln

Ziel eines Coachings für Führungskräfte ist es, einen authentischen, humanen und zeitgemässen Führungsstil zu entwickeln, innere Sicherheit und Klarheit zu gewinnen und ein Mindset zu stärken, das positiv mit Unsicherheiten und Komplexität umgehen kann.

Als Expertin für persönliche Entwicklung und Entfaltung in der modernen Arbeitswelt arbeite ich zudem mit Ihnen daran, die optimalen Bedingungen zu schaffen, damit Sie und Ihre Mitarbeiter im Team Ihr Potenzial und Ihre natürliche Leistungsfähigkeit voll entfalten und sich offen und neugierig in Veränderungen einbringen können.

  • Angebot

    Neben Einzelcoachings, biete ich auch Workshops oder Impulsvorträge zu Ihren Themen an.
    Ich arbeite auf Deutsch, Französisch und Englisch.

  • Fragen

    Sie interessieren sich für eine Zusammenarbeit mit mir oder haben Fragen? Nehmen Sie gerne Kontakt zu mir auf.

  • Vorgespräch

    Gerne können Sie ein kostenloses und unverbindliches Vorgespräch vereinbaren, in dem wir uns kennenlernen und die Schritte für eine mögliche Zusammenarbeit definieren.